医工交叉融合双向赋能生物医药产业高质量发展
为落实省委、省政府关于医工交叉与生物医药产业发展部署要求,8月25日,华中科技大学同济医学院附属同济医院与武汉禾元生物科技股份有限公司签署战略合作框架协议,双方围绕生物医药临床研究协作、共建医企联合创新平台两大方向深入交流,重点研讨注册类临床试验全链条协同、真实世界研究(RWS)医保价值评价、研究者发起临床研究(IIT)前沿转化等合作内容。
据悉,本次与禾元生物达成战略合作,是同济医院深化院企协同联动、激发医学科技创新活力、加速科研成果向临床应用转化的重要举措。同济医院将充分发挥顶尖临床研究资源优势,深度融合禾元生物在“稻米造血”创新药研发领域的关键核心技术,围绕新药临床验证、技术迭代升级及产业化推广等全链条关键环节,开展多层次、全方位的务实合作。立足生物医药前沿领域,同济医院将建设国际一流医院的发展目标贯穿合作全过程,以人才培养、国际科研协作、高水平顶刊论文产出和国家级医学平台建设为重要抓手,与禾元生物共同推动本土原创科研成果走向世界,持续扩大国际影响力,着力构建长期稳定、优势互补、共赢发展的医企协同创新体系。
这样的合作并非凭空而来。过去几年,同济医院党委在制度层面做了不少“先行先试”的探索。在全国医疗机构中,医院率先出台了《专业技术人员创新创业管理办法》和《职工创新产品在本院使用管理办法》等内部制度,试图在体制框架内为科研人员松绑、为成果转化铺路。其核心思路,是把“事业化管理”与“市场化运营”揉在一起,摸索出一种“医企互融”的新型转化协作模式,激励临床专家“敢创新、愿转化”,最终让本土原创的医药成果能够更快地惠及患者,也反哺产业升级。
正是这样的机制建设有力促进了医学创新转化在同济医院“落地生花”。本月18日,医院还与天勤生物开展了科研平台合作签约暨光谷AI医药非临床研究创新中心揭牌活动。医院进一步与行业头部企业搭建六大科创平台,构建起覆盖基础研究、技术攻关、实验验证、成果落地的全链条创新体系,着力破解产学研衔接不畅、成果转化滞后的行业痛点,全力打造国内领先的脑机接口创新与产业转化高地。
完善的制度供给为医工交叉与生物医药产业健康发展注入持久动力。截至目前,同济医院已与国内外40余家新药研发、高端器械等领域龙头企业签署战略合作及理事会合作协议,建成10余个院企联合实验室与研发中心,推动企业研发线前移至临床一线,实现需求牵引、研发攻关、临床验证、成果转化的无缝衔接。
同济医院党委加强统筹谋划,为院企合作的“健康生长”保驾护航。近日,医院还邀请了省市知识产权主管部门、专利审查机构、行业协会专家,召开医学高价值专利培育专题座谈会,联动医院科研管理、成果转化职能部门及核心科研团队,聚焦高价值专利培育、知识产权全生命周期管理、医工交叉成果保护转化等关键议题深入研讨。会上,大家围绕如何提升专利质量、优化生物医药专利预审通道、保护医工交叉成果的知识产权、建立更顺畅的转化联动机制等议题,展开了务实甚至不乏交锋的讨论。最终,各方在搭建政企研常态化对接平台、为科研人员提供合规路径指导等方面达成共识,也是一次机制层面的创新升级。
纵观这一系列动作,背后有一条清晰的逻辑线:围绕医学创新转化的全链条,同济医院正在尝试把“想法”一步步变成“办法”,把“样品”打磨成“产品”,最终推动“产品”走向“商品”。从专利布局到产权保护,从预审通道到转化机制,医院力图在每一个环节都搭建起对应的支撑体系,让创新成果从实验室到生产线的这段路走得更顺畅、更有保障。
放在全省的视野下,这些举措也恰好契合了湖北省推动医工融合、加速生物医药产业高质量发展的战略方向。同济医院的种种探索,既是一所医疗机构对自身临床创新使命的回应,也体现了服务地方产业发展的责任自觉。站在医院第四次创业的新起点上,科技创新牵引产业创新,已被视为核心战略之一。接下来,同济医院计划继续对标全省发展部署,深耕临床创新的源头活水,完善知识产权全链条管理,深化政企研三方协同,让高质量专利培育、高水平成果转化和深层次医工融合真正形成合力,推动更多医学创新成果落地见效,为湖北的生物医药和未来产业持续赋能,也为中部地区崛起的重要战略支点建设,贡献一份来自医疗科创领域的独特力量。
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